Проучване на заплатата и заетостта на мрежовия администратор в САЩ за 2021 г. – кой щат има най-добри перспективи?
Мрежовите администратори играят важна роля в ежедневните операции на много компании в САЩ – от избор на инструменти за наблюдение и изпълняващи актуализации да се Отстраняване на неизправности и поддържа .
През 2020 г. средната заплата за мрежов и компютърен системен администратор е била 84 810 долара годишно, с 3,4 процента повече от средната заплата през 2018 г. (82 050 долара). Въпреки това, броят на хората на тези длъжности всъщност е намалял с над 7 процента (367 250 до 340 530) от 2018 до 2020 г. През следващите 10 години (2018 до 2028 г.) прогнозният ръст на работните места за тези роли е 5 процента, което е леко по-висок от средния темп на нарастване на работните места от 4 процента.
И така, как се променя работата на мрежовите администратори и как се оформят ролите за всеки щат (включително окръг Колумбия и Пуерто Рико)?
Сравняваме данните от последните няколко години, за да разберем. И ние разкриваме къде са горещите точки за работа на мрежов администратор, включително къде ще получите най-високата заплата, къде има най-много работни места и къде са най-добрите дългосрочни прогнози за тези роли.
Как се промени пазарът на работа на мрежовия администратор от 2018 г. до сега?
През 2019 г. проведохме това проучване за първи път (въз основа на данни от 2018 г.). Как се промениха нещата оттогава?
Както можете да видите от горната диаграма, докато Мериленд и Калифорния остават най-високо и трети най-високо класирани щати за втора поредна година (съответно), има някои значителни промени в първите шест. Орегон се изстреля в класацията от 22-ро, за да заеме шесто място, докато Колорадо пое от Тексас на второ място, скачайки от 11-то място в предишното ни проучване.
На други места Аризона падна рязко в класацията, преминавайки от 7-мо място на 25-о. Този рязък спад произтича от спадове в редица области, включително броя на хората, които понастоящем заемат тези позиции (намаляване от 7330 през 2018 г. на 7130 през 2020 г.) и рязък спад в прогнозите за 10-годишен растеж за ролята. От 2016 г. до 2026 г. се очакваше работните места да нараснат с 14,2 процента в щата, но последните актуализации (от 2018 до 2028 г.) сега показват спад от 2,8 процента.
Средни промени в САЩ:
- Средна годишна заплата за мрежови администратори: Увеличение от 3 процента от $82 050 (2019) на $84 810 (2020).
- Брой хора с роли на мрежов администратор: Намаляване със 7 процента от 367 250 (2018) на 340 530 (2020).
- Заетост на 1000 души: Намаляване с 4 процента от 2,52 (2018) на 2,41 (2020).
- 10-годишна прогноза за растеж на ролите: Намаляване с 23 процента от 8,82 процента (2016-2026) на 6,76 процента (2018-2028).
Както можете да видите по-горе, в най-новото ни проучване сме имали намаления в 3 от 4 полета. Един от най-важните фактори може да е пандемията от COVID-19, която причини много смущения, безпокойство и несигурност във всички индустрии. Намаляването на ролите може да произтича от съкращенията на работодателите, особено към наемането на нови служители.
Въпреки това, като доклад на Бърза компания предполага, че преминаването към дигитална работа е увеличило търсенето на ИТ роли. Ролите в киберсигурността никога не са били по-важни. С нашите скорошни проучвания, които демонстрират, че атаките на рансъмуер достигат безпрецедентни нива, компаниите трябва да инвестират в цифрова сигурност, за да защитят ежедневните си операции и клиентски данни. Освен това фактът, че сме свидетели на увеличение на годишната заплата за повечето щати, предполага, че тези роли все още се развиват и подобряват всяка година.
Годишна заплата
Най-големите средни увеличения на заплатите на администраторите на мрежови и компютърни сървъри се наблюдават в Айдахо (19,51%), Монтана (13,21%), Уайоминг (12,22%) и Колорадо (8,72%). Тези увеличения биха могли да бъдат улеснени от специфични за държавата инициативи като инвестицията в киберсигурност за милиони долари одобрен от правителството на Монтана , част от които бяха предназначени да помогнат за подобряване на заплатите в индустрията.
Един щат, който отбеляза значителен спад в средната заплата за тези роли, беше Мисисипи (-5,71 процента). Това беше въпреки факта, че средните заплати във всички видове заетост се увеличиха за щата (от $39 420 на $41 600).
Брой хора в роли
Броят на хората с роли на мрежова администрация се е увеличил най-много в Орегон (с 25,13 процента). Същата цифра отбеляза доста рязък спад от 38 процента във Върмонт, като цифрите спаднаха от 1290 на 800 за една година. Данните за заетостта на 1000 работни места отбелязаха подобни драстични промени в Орегон и Върмонт (съответно увеличение с 30,57 процента и намаляване с 32,35 процента).
Налични свободни позиции
Този път не успяхме да сравним годишните данни за броя на свободните работни места поради промяна в източниците.
Въпреки това, използвайки Indeed.com, можем да видим, че Калифорния има най-голям брой роли за мрежови и сървърни администратори. Но с най-голямото население това може би не е изненада.
Тя беше следвана плътно от Вирджиния, Мериленд и Флорида, като във всички от тях имаше над 1000 обявени свободни работни места.
Дългосрочни прогнози за растеж
Може би най-интересните сравнения са промените в дългосрочните прогнози за растеж, които показват колко бързо се очаква да се увеличи или намали заетостта по време на прогнозния период. Територията, която отбеляза най-положителен ръст, беше Пуерто Рико. Прогнозите от 2016 до 2026 г. бяха поставени на -2,4 процента, но прогнозите от 2018 до 2028 г. променят това до ръст от 4,2 процента.
По същия начин във Върмонт прогнозите са се увеличили от 2,2 процента на 4,5 процента. След като отбелязахме значителния спад в заетостта на 1000 души (процентно намаление от 32,35 от 4,22 на 2,86), това предоставя по-добра перспектива за специалистите по киберсигурност, които търсят роли в щата Зелена планина.
Някои забележими спадове в дългосрочните прогнози за растеж бяха наблюдавани в Мичиган (спад от 6 процента до -2,40 процента) и Мейн (спад от 1,90 процента до -1,70 процента).
Като цяло средната дългосрочна прогноза за растеж леко се понижи. В нашето проучване от 2019 г., което разглежда дългосрочния растеж от 2016 до 2026 г., средният растеж във всички 52 щата е 8,82 процента. Сега, от 2018 г. до 2028 г., това е 6,76 процента. Това представлява по-резервирания, предпазлив подход към бизнес разходите на фона на пандемията. Но, както видяхме по-горе, ролите в киберсигурността продължават да бъдат ценна и много необходима инвестиция за компаниите.
Щатите с най-висок резултат за роли в киберсигурността
Според нашето проучване Мериленд е най-добрият щат за мрежов администратор. Това беше най-високо класираният щат за средна годишна заплата, заетост на 1000 души и най-добра средна годишна заплата за тези длъжности в сравнение със средната за всички видове заетост.
Не всичко обаче беше розово за държавата, тъй като имаше 20,41 процента намаление на заетите (16 220 души са били наети на тези длъжности през 2018 г., в сравнение с 12 910 през 2020 г.). Това обаче не изглежда да намалява дългосрочните прогнози за тези роли, тъй като има прогнозиран растеж от 13,2% от 2018 до 2028 г.
Колорадо, Калифорния, Вирджиния и Тексас са другите пет щата, които съставляват първите пет. Тексас и Калифорния се представиха по-добре от другите щати за броя на хората, които в момента изпълняват тези длъжности, докато Колорадо и Вирджиния отбелязаха висок резултат за заетост на 1000 души.
Въпреки че тези щати попадат в първите пет като цяло, когато се фокусирате върху годишната заплата, има още 12 щата, които се класират над средната заплата в Тексас от $86 840. Така че, докато тези щати се класират високо като цяло, ако голямата заплата е вашият най-висок приоритет, има набор от щати, от които да избирате.
Държавите с най-висок резултат за категория бяха:
- Най-висока средна годишна заплата – Мериленд – $113 840
- Най-висок процент разлика спрямо средната годишна заплата в щата за всички видове заетост – Мериленд – 56,61%
- Най-голям брой хора в момента на тези роли – Тексас – 34 410
- Най-висока заетост на 1000 работни места – Мериленд – 5,12
- Най-голям брой обявени работни места в момента – Калифорния – 1484
- Най-добра дългосрочна прогноза за роли – Юта – 33% ръст
- Най-добро 5-годишно увеличение на броя на заетите (от 2014 г. до 2019 г.) – Пуерто Рико – 53,85%
- Най-добро 5-годишно увеличение на средната годишна заплата (от 2014 г. до 2019 г.) – Айдахо – 36,55%
- Най-добро 1-годишно увеличение на заетостта (от 2018 до 2019) – Орегон – 25,13% ръст
- Най-добро 1-годишно увеличение на средната годишна заплата (от 2018 до 2019) – Айдахо – 19,51% ръст
Щатите с най-нисък резултат за роли в киберсигурността
В долната част на нашата таблица беше Върмонт - той отбеляза доста нисък резултат за средна годишна заплата ($75 540) и изключително нисък за броя на хората, които в момента работят в роли на мрежов администратор (800). Той също така отбеляза нисък резултат за 5-годишни промени в данните за заетостта (намаление от 48,05 процента) и заплатата (увеличение от само 0,28%).
Луизиана, Арканзас, Мичиган и окръг Колумбия са другите четири щата в последните пет. Луизиана и Мисисипи показват ниски стойности за заетост на 1000 души. Луизиана, Мичиган и Мисисипи имаха по-малко от 100 свободни работни места. Мичиган и DC имаха съответно 306 и 323. Арканзас отбеляза нула точки за 5-годишното си увеличение на заплатите, намалявайки с 0,52 процента от 2014 до 2019 г. Всъщност Луизиана, Арканзас и Мичиган отбелязаха спад в нивата на заетост за период от 1 и 5 години. По същия начин, всички дългосрочни прогнози за долните пет са отбелязани в рамките на долната трета. Като се има предвид това, мрежовите администратори във всички тези щати се радват на много по-висока заплата от средната за щата (най-малко 34 процента повече).
Долните 5 държави с един поглед
Държавите с най-нисък резултат за категория бяха:
- Най-ниска средна годишна заплата – Пуерто Рико – $47 750
- Най-ниска % разлика спрямо средната годишна заплата на държавата за всички видове заетост – окръг Колумбия – 4,95%
- Най-малък брой хора в момента на тези позиции – Уайоминг – 520
- Най-ниска заетост на 1000 работни места – Луизиана – 1,01
- Най-малък брой обявени работни места в момента – Уайоминг – 13
- Най-лошата дългосрочна прогноза за ролите – Аризона – 2,8% спад
- Най-лошата 5-годишна промяна в броя на заетите (от 2014 г. до 2019 г.) – окръг Колумбия – 49,70% спад
- Най-лошата 5-годишна промяна в средната годишна заплата (от 2014 г. до 2019 г.) – Арканзас – 0,52% спад
- Най-лошата 1-годишна промяна в броя на заетите (от 2018 г. до 2019 г.) – Върмонт – 37,98% спад
- Най-лошото 1-годишно увеличение на средната годишна заплата (от 2018 г. до 2019 г.) – Мисисипи – 5,71% спад
Към кой щат трябва да се насочите за най-добрите роли на мрежов администратор?
Първоначално можете да помислите за Мериленд, благодарение на високата стойност на заетостта на 1000 души и страхотната заплата. Или можете да изберете Калифорния заради големия брой хора, които понастоящем изпълняват тези позиции (31 430) и броя на свободните работни места, налични в момента (1 484).
Можете дори да потърсите някъде като Юта, където има най-добрите дългосрочни прогнози за тези роли, предлагайки още по-голяма сигурност на работата. Единственото нещо, което разочарова Юта, е нейната заплата ($81 740), която е с 3,9% по-ниска от средната за мрежовите администратори. Но с 13,3 процента увеличение на годишната заплата през последните 5 години, може да не мине много време, докато се радвате на същата или по-добра заплата.
В крайна сметка повечето щати предлагат големи перспективи за роли на мрежов администратор. Дори Пуерто Рико, който има най-ниската годишна заплата от $47 750, е отбелязал най-високото 5-годишно увеличение на заетостта. Струва си да се спомене, че 46 щата показват известен положителен растеж (когато се разглеждат дългосрочните прогнози) и всичките 52 щата и територии имат по-високи заплати за нетни администраторски роли от средната годишна заплата по щат за всички видове заетост.
Нашата методология: как открихме най-добрите и най-лошите състояния за роли в киберсигурността?
За да разберем колко добре (или зле) са представени тези роли във всеки щат, използвахме десет различни критерия, всеки от които беше еднакво претеглен, за да ни даде общите резултати. Това бяха:
- Средната годишна заплата в държавата за роли на мрежова администрация
- Процентната разлика между годишната заплата за роли на мрежова администрация спрямо средната годишна заплата за всички видове заетост във всеки щат
- Броят на хората, заети на длъжности мрежова администрация в щата
- Броят на хората с роли на мрежова администрация на 1000 работни места
- Броят на ролите на мрежова администрация, които в момента са обявени от държавата
- Дългосрочните прогнози за ролите на мрежовата администрация във всяка държава (за период от 10 години)
- 5-годишната промяна в броя на заетите (от 2014 г. до 2019 г.) във всеки щат
- 5-годишната промяна в средните годишни заплати (от 2014 г. до 2019 г.) във всеки щат
- 1-годишната промяна в броя на заетите (от 2018 г. до 2019 г.) във всеки щат
- 1-годишна промяна в средните годишни заплати (от 2018 г. до 2019 г.) във всеки щат
За да оценим всеки критерий, дадохме на всяко състояние точка въз основа на това къде се появи между състоянията с най-висок и най-нисък резултат. Щатът, получил най-добра оценка за критерий, получи 100 точки, докато статистиката с най-нисък резултат получи нула. След това всички щати между тези две цифри бяха класирани на база процентил, за да им се дадат техните резултати.
За да постигнем общия резултат, ние осреднихме резултата на държавата във всичките десет категории.
В тази актуализация трябваше да променим нашия източник на брой свободни работни места от Monster.com на Indeed.com. Това се дължи на общия брой на Monster.com, който е ограничен до 414 за всеки щат. Въпреки това, тъй като всеки щат се оценява въз основа на това къде се класира по отношение на щатите с най-голям и най-нисък брой свободни работни места, това не влияе на общия резултат.
изследовател: Шарлот Бонд
Източници
https://www.bls.gov/oes/current/oes151244.htm
https://www.indeed.com/jobs?q=Network%20and%20Server%20Administrator&l=Alabama&vjk=cdd539c586a40073
